Programas Especiales de Derechos Humanos Concepto de Presidencia creado el 2017-11-16 17:45

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Programas Especiales de Derechos Humanos Fortalecer la incorporación de la obligación de igualdad y no discriminación en el quehacer público Porcentaje de dependencias y entidades paraestatales de la APF que cuentan con cláusula antidiscriminatoria en sus reglamentos internos y/o códigos de conducta Personas del servicio público de los tres niveles de gobierno capacitados en igualdad y no discriminación para el cumplimiento de sus funciones Promover políticas y medidas tendentes a que las instituciones de la APF ofrezcan protección a la sociedad contra actos discriminatorios Porcentaje de dependencias y entidades de la APF que cuentan con mecanismos de defensa en sus áreas de atención ciudadana o equivalentes, que operan y atienden quejas ciudadanas por discriminación Garantizar medidas progresivas tendientes a cerrar brechas de desigualdad que afectan a la población discriminada en el disfrute de derechos Fortalecer el conocimiento de la situación de discriminación en el país para incidir en su reducción Número de programas sociales que promueven el acceso al derecho a la no discriminación en relación al gasto social erogado en su atención directa con respecto al Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) Fortalecer el cambio cultural en favor de la igualdad, diversidad, inclusión y no discriminación con participación ciudadana Percepción ciudadana de estereotipos y prejuicios sociales en espacios de reproducción de la discriminación en México Porcentaje de aumento en el número de empresas, dependencias y entidades de la APF comprometidas con la inclusión y la no discriminación Promover la armonización del orden jurídico nacional con los estándares más altos en materia de igualdad y no discriminación Incorporación de la perspectiva de no discriminación en la legislación federal y estatal 1/ Presupuesto aprobado.